Worknode har tecknat kollektivavtal med arbetstagarorganisationen Sveriges Medarbetare.
Avtalet är tecknat mellan arbetsgivare och den lokala arbetstagarorganisationen och reglerar villkor för anställning inom Worknode.
Worknodes kollektivavtal reglerar bland annat:
- villkor för anställning
- ersättningsprinciper
- försäkringar
- andra grundläggande arbetsvillkor
Avtalet tillämpas på samtliga personer som är anställda av Worknode, oavsett om individen är medlem i den lokala Svenska Medarbetare klubben eller inte. Medlemskap är frivilligt och påverkar inte rätten att omfattas av avtalet.
För att omfattas av kollektivavtalet i ett specifikt uppdrag krävs att uppdraget är föranmält till Worknode innan arbetet påbörjas. Denna föranmälan säkerställer att:
- ett anställningsförhållande kan etableras
- rätt villkor tillämpas från start
- försäkringar och övrigt arbetsgivaransvar gäller under uppdraget
När uppdraget är föranmält omfattas individen av de villkor som följer av Worknodes kollektivavtal.
Worknodes modell är utformad för att kombinera flexibiliteten i frilansarbete med tydliga och strukturerade villkor genom kollektiv reglering.
Läs mer om kollektivavtal med arbetstagarorganisationen Sveriges Medarbetare.