Få jobbet gjort, utan att anställa själv

Worknode gör det lätt att jobba med tillfällig personal – utan att du behöver anställa själv.

Anlita. Hantera. Betala. Enkelt.

Har du säsongstoppar, projekt eller vill skala upp snabbt?

Men att anställa är dyrt, krångligt och tar tid.

Vi på Worknode tar arbetsgivaransvaret åt dig. Du behåller kontrollen – vi fixar allt det andra.

Säsongsbaserade personalbehov, jobbar projektvis eller vill skala upp utan krångel.

Flexibel tillväxt

Sätt igång snabbt med rätt personer.

Mer tid över

Vi tar hand om all administration.

Minska kostnader

Ingen fast personal – bara när du behöver.

- Ansvar enligt LAS
- Kollektivavtal för personalen
- Anställningsavtal med Worknode
- Likabehandlingspolicy och lönekartläggning
- Visselblåsarfunktion
- Arbetsmiljöinformation och utbildning
- Anpassat systematiskt arbetsmiljöarbete
- Grundläggande kollektivavtalade försäkringar (TGL och TFA)
- Hantering av sjuklön, VAB-anmälan och arbetsgivarintyg
- Hantering av frivillig tjänstepension och pensionsavsättning inkl gratis pensionsrådgivning för personal
- Företagshälsovård (fysiskt och psykiskt stöd) tillval
- Rehabförsäkring
- Försäkringsrådgivning för uppdragsgivare och möjlighet till anpassade tilläggsförsäkringar tillval
- Hantering av personalförmåner och belöningar tillval
- En konsoliderad faktura för alla löner oavsett om det är vecko-, månads- eller projektlön
- Utbetalning av löner till frilansare och tillfällig personal sker direkt, vecka eller månad
- Redovisning av arbetsgivaravgifter och skatter
- Lönespecifikationer
- Strategisk rådgivning för uppdragsgivare
- HR-support för frilansare och tillfällig personal
- Arbetsrättslig rådgivning
- Uppdragsgivare unik rådgivning
- Rådgivning och strategi för att lyckas som uppdragsgivare till frilansare och tillfällig personal
- Rådgivning kring företagsanpassade kollektivavtal
- Strategistöd för att optimera personalanvändning
- Kontakter och stöd med fackliga organisationer

Boka ett möte med oss där vi går igenom era behov.

När vi är igång tar Worknode över hela arbetsgivaransvaret: anställningsavtal, kollektivavtal, försäkringar, lönehantering och HR-stöd.

Vi sköter administrationen, ni behåller flexibiliteten och tryggheten.

Vi hjälper dig hela vägen.

Boka ett samtal – kom igång nu!

Worknode är en arbetsgivartjänst för företag och organisationer som arbetar med frilansare och tillfälliga medarbetare.
Vi tar det fulla arbetsgivaransvaret och hanterar löner, försäkringar, skatter, kollektivavtal och HR-stöd – så att du slipper komplex administration och juridiska risker.
Worknode är den formella arbetsgivaren. Du som uppdragsgivare bestämmer vem som ska arbeta och vad som ska göras, men vi hanterar hela arbetsgivaransvaret.
Nej. Alla våra anställda omfattas av kollektivavtal och grundläggande försäkringar (TFA och TGL) genom Worknode. Vi sköter även administration av sjuklön, pensionsavsättningar och erbjuder tillgång till HR-stöd, företagshälsovård och rådgivning vid behov.
Ni får en samlad faktura från Worknode oavsett hur många frilansare ni anlitar.
Vi hanterar alla löneutbetalningar till individen, inklusive rapportering av skatter och arbetsgivaravgifter.
Löneutbetalning sker till bankkonto eller via Swish och kan betalas ut direkt, dag, vecka eller månad.
Vår prissättning är enkel och transparent:
- Grundavgift: från 399 kr/månad per anställd
- Löneavgift: 3,95 % av lönesumman
Det inkluderar arbetsgivaransvar, lönehantering, kollektivavtal, försäkringar och HR-stöd.

Ja, det går utmärkt. Våra timanställningar är flexibla och kan aktiveras per uppdrag.
Samma person kan gå in och ut ur uppdrag så ofta ni behöver – utan att ni hanterar administrationen.
Worknode ansvarar för att hantera sjuklön i enlighet med kollektivavtal och lagstiftning – inklusive administration, läkarintyg och arbetsgivarintyg.
Ni som uppdragsgivare behöver inte agera annat än att motta informationen.
Vi delar ansvaret. Worknode ansvarar för det formella arbetsmiljöarbetet, men ni som uppdragsgivare ansvarar för säkerheten på er arbetsplats.
Vi erbjuder också företagshälsovård och arbetsmiljörådgivning som tilläggstjänst.
Ja, ni kan bestämma arbetsbeskrivning, schema och ersättning i samråd med frilansaren.
Vi ser till att det ligger inom ramen för våra kollektivavtal.
Mycket snabbt. Boka ett introduktionsmöte, så hjälper vi er med onboarding, avtal och stöd för att sätta upp rätt struktur.
Alla företag som anlitar frilansare, konsulter eller tillfällig personal kan använda våra tjänster.
Oavsett bransch eller storlek hjälper vi till att hantera arbetsgivaransvar, löneadministration och trygghet för den tillfälliga personalen.