Välkommen till Worknode – din arbetsgivare

Du har blivit anställd genom Worknode för ett uppdrag hos en av våra företagskunder. Vi är din juridiska arbetsgivare och ansvarar för allt som rör din anställning – från avtal och löner till försäkringar och arbetsmiljö.

På denna sida hittar du all viktig information du behöver både inför och under din anställning.

Inför din anställning

Skapa ditt konto

För att vi ska kunna hantera din lön, skicka avtal och ge dig tillgång till viktig information behöver du skapa ett konto hos oss. När du skapat ditt konto har du möjlighet att registrera ditt bankkonto.

Anställningsavtal

Du får ett digitalt anställningsavtal från oss i samband med uppstart. Läs igenom och signera det så snart som möjligt. Din anställning gäller endast under den tid du faktiskt arbetar enligt överenskommelse med uppdragsgivaren.

Under din anställning

📃 Kollektivavtal

Alla anställningar hos Worknode omfattas av vårt kollektivavtal med Sveriges Medarbetare. Det innebär att du omfattas av bland annat:

  • Lägstalön enligt avtal

  • Försäkringar (TGL och TFA)

  • Reglerad arbetstid och vila

  • Rätt till sjuklön och semesterersättning

🛡️ Försäkringar

Du är försäkrad under din arbetstid enligt kollektivavtalet. Det gäller bland annat arbetsskadeförsäkring (TFA) och tjänstegrupplivförsäkring (TGL). För mer information och för att göra skadeanmälan, se vår FAQ-sektion nedan.

🏥 Arbetsmiljö och trygghet

Vi har en tydlig arbetsmiljöpolicy. Du kan alltid rapportera brister i arbetsmiljön eller göra en visselblåsaranmälan via våra kontaktvägar längre ned på sidan.

Viktiga dokument och länkar

Frågor och svar

  • Många företag väljer att samarbeta med Worknode för att hantera tillfälliga anställningar på ett tryggt, effektivt och professionellt sätt. Det innebär att du är anställd av Worknode, men utför arbete hos ett företag som är vår kund. Vi tar fullt arbetsgivaransvar, vilket innebär att vi ser till att du får rätt lön, omfattas av kollektivavtal och försäkringar samt har tillgång till stöd i arbetsmiljöfrågor.

  • Du har en intermittent anställning, vilket innebär att du bara är anställd under de dagar du har ett överenskommet arbetspass med uppdragsgivaren.

  • Ja, du får ett individuellt anställningsavtal som skickas ut digitalt via e-signering. Avtalet skickas i samband med att din uppdragsgivare registrerar dig hos Worknode.

  • Du får din lön efter att kunden godkänt underlaget och fakturan är betald. Du kan alltid följa status via ditt konto hos Worknode. Du kan även välja att få din lön via Swish eller med löneförskott (om tillgängligt).

  • För support, intyg och HR-relaterade frågor kontaktar du oss på:

    📩 support@worknode.se

    📞 08-414 005 51 (vardagar 08–17)

    💬 Chatta med oss här på sidan!

  • Du hittar information om hur du kan anmäla arbetsmiljörisker, skador eller visselblåsa anonymt via länkar nedan.

  • Du omfattas av kollektivavtalet mellan Worknode och Sveriges Medarbetare, vilket ger dig rätt till t.ex. sjuklön, semesterersättning, försäkringar och pension enligt avtal.

  • Som anställd hos Worknode omfattas du av avtalsenliga försäkringar såsom sjukförsäkring, arbetsskadeförsäkring (TFA), tjänstegrupplivförsäkring (TGL) samt trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Vid behov av skadeanmälan, kontakta vår support eller fyll i formuläret på hemsidan.

  • Du fyller i formuläret för intyg direkt på vår hemsida eller kontaktar supporten så hjälper vi dig.