Arbetsmiljö & Visselblåsning
Arbetsmiljö
Som egenanställd genom Worknode är din arbetsmiljö viktig. Ansvaret för din arbetsmiljö vilar på dig själv, din uppdragsgivare och oss på Worknode. En god arbetsmiljö innebär att du inte riskerar att bli sjuk eller skadar dig på jobbet. Du ska inte få ont i kroppen av att sitta fel eller göra samma rörelser i flera timmar i sträck. Inte heller förlora kontrollen över ett fordon eller gör illa dig på en maskin. Det kan också handla om att ha rätt belysning, att kunna lyfta utan att få ont, eller att slippa att känna sig hotad på jobbet. Lika viktigt är att ha en god psykisk och social arbetsmiljö. För hög arbetsbelastning är ett exempel på när det inte är bra arbetsmiljö. Om du har för mycket att göra, eller om du upplever att du inte räcker till fast du jobbar hårt, kan du bli sjuk. Den sociala arbetsmiljön handlar om hur du har det på jobbet tillsammans med dina arbetskamrater. Den som känner sig ensam, utstött eller utanför på en arbetsplats kan bli sjuk.
Innan du börjar ditt uppdrag på en arbetsplats
Som egenanställd är du ofta ny på arbetsplatsen eftersom varje arbetsplats är unik, med en egen kultur, arbetsmiljö och speciella risker. Se till att du får tillräckligt med information av din uppdragsgivare om arbetsplatsen som du ska utföra uppdrag på.
Om du utför uppdraget i hemmet, offentligmiljö eller på annan plats som inte är en kontrollerad arbetsplats, har du helt och hållet ansvar för din arbetsmiljö själv. Tänk på att ägna tid åt att reflektera över risker och möjligheter att påverka din arbetsmiljö själv för at undvika skador.
På en arbetsplats
När du börjar ett nytt uppdrag är det mycket som är nytt. Därför är det viktigt att du får en ordentlig introduktion till dina arbetsuppgifter och vilka risker som finns.
Vid en introduktion ska du få information om
arbetsuppgifterna och hur du ska utföra dessa
manualer, checklistor och andra skriftliga instruktioner som behövs i arbetet
vilka olycksrisker som finns i arbetet och hur man kan skydda sig mot dessa
vilken eventuell personlig skyddsutrustning som finns och om hur man använder den
hur eventuella verktyg, maskiner och annan utrustning fungerar
var brand- och första-hjälpen-utrustning finns, samt hur larmrutiner fungerar.
Det är även viktigt att du får information om
de allmänna rutinerna på arbetsplatsen, lokaler, fikatider och lunchställen samt övrigt som underlättar för dig att känna dig delaktig
vem du ska vända dig till med frågor om arbetsmiljön
vilka som är dina närmaste chefer och eventuella handledare. Du ska även få information om skyddsombud och fackliga företrädare.
Säg ifrån om du inte förstår eller om du fortfarande känner dig osäker på hur du ska utföra arbetsuppgiften. Det kan ta tid att lära sig en ny arbetsuppgift så se till att du får den tid du behöver. Detta är viktigt – en god introduktion minskar risken för att skada sig på jobbet.
Vem ansvarar för din arbetsmiljö?
Din uppdragsgivare tillsammans med dig ska ta ansvar för en bra arbetsmiljö. I det fall du behöver stöd av Worknode för att få gehör för ev risker eller behov av förändring i din arbetsmiljö kontakta Worknode, hello@worknode.se
Kontakta din uppdragsgivare eller chefen på din arbetsplats om du upptäcker att det finns brister i arbetsmiljön som kan leda till sjukdom eller skador. Om det finns skyddsombud och fackliga företrädare kan du även vända dig till dem. Får du inget gehör av din uppdragsgivare kontakta Worknode, hello@worknode.se
Våga fråga om du inte förstår!
Våga fråga och säg ifrån
Du ska varken bli sjuk eller skadad av jobbet. Du ska inte heller få ont i ryggen eller bli stel av att göra samma rörelser flera timmar i sträck. Din uppdragsgivare ska se till att arbetsmiljön är bra, men kan inte veta allt som händer. Därför har du också ett eget ansvar. Du måste följa de instruktioner som finns på arbetsplatsen och använda eventuell skyddsutrustning. Se till att du får en bra introduktion och om du upptäcker att det finns några brister i arbetsmiljön som kan leda till skador ska du genast kontakta din uppdragsgivare i första hand, sker ingen förändring kontaktar du Worknode , support@worknode.se.
Visselblåsning
Worknode vill skydda och värna de som slår larm om missförhållanden hos sin uppdragsgivare och inom företagets verksamhet. För Worknode är det av största vikt att sådana missförhållanden kommer företaget till kännedom så att missförhållandena kan rättas till på ett så bra och skyndsamt sätt som möjligt. Därav finns en visselblåsarpolicy med rapporteringskanal som ska följas för att slå larm om missförhållanden som på ett eller annat sätt kan skada eller negativt påverka företaget eller företagets medarbetare. Visselblåsarsystemet driftas av Arbetsrättsbyrån MBL 11.
Länk till visselblåsarsystem: www.mbl11.se/rapporteringskanal/
För det fall missförhållandena endast förekommer i uppdragsgivarens verksamhet, ska i första hand uppdragsgivarens visselblåsarsystem användas (om sådant finns).
Checklista inför varje uppdrag
Registrera uppdraget
Gör det via worknode.se/foranmalan
Upprätta uppdragsavtal
Använd mallar från Worknode eller sök på nätet
Bedöm arbetsmiljön
Använd vår egen checklista eller Prevent - Riskbedömning
Dialog med uppdragsgivare
Säkerhet och skydd
Använd rätt utrustning, läs mer på Arbetsmiljöverket om skyddsutrustning
Dokumentera allt
Spara avtal, bedömningar och kommunikation